荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員徐培高）13日，赤壁市財政局傳來消息，該局通過對現(xiàn)階段赤壁市預算管理存在問題進行剖析，查找預算編制、預算執(zhí)行、預算績效評價方面存在問題，采取針對性措施，提升全市預算績效管理科學化水平。

據(jù)悉，為破解預算績效目標設定不科學難題，赤壁市制定了定《赤壁市部門預算績效目標管理實施辦法》，明確績效目標的設定、審核、批復、調整與運用內容。

該市還組織開展績效目標編制培訓，預算績效管理目標覆蓋全市82個部門156家預算單位， “四本預算”全覆蓋，內容分為一級指標（產出指標、效益指標、滿意度指標）、二級指標（數(shù)量指標、質量指標、時效指標、成本指標、經濟效益指標、可持續(xù)影響指標），構建起預算績效目標管理機制。

此外，該市制定《赤壁市分行業(yè)分領域預算績效評價指標體系方案》，建立預算績效指標庫。破解預算績效評價指標體系不完善難題。

在項目支出績效評價指標體系的設置和選取上，充分考慮項目支出績效評價的特點與環(huán)境因素，結合赤壁經濟和社會發(fā)展實際需求，調整完善指標體系，對預算資金立項、全程管理、投入產出比、項目實施產生的社會效益、生態(tài)效益、經濟效益、安全效益開展績效評價。

2022年選取教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展試點，教育系統(tǒng)完成26個項目、231條績效指標，衛(wèi)生系統(tǒng)完成29個項目、199條績效指標。

還是還對預算單位年初審定的績效目標預算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度實行“雙監(jiān)控”，確?？冃繕藙傂约s束，對問題項目暫緩或停止撥款。積極破解預算績效監(jiān)控和自評價不到位難題。

同時，在組織單位自評基礎上，選取重大改革發(fā)展項目，由財政部門引入社會中介機構開展績效評價，內容包括項目立項、績效目標設定、資金投入和使用、績效目標實施效果等方面，評價結果向社會公開，作為下年度財政資金安排的重要依據(jù)。

2022年，全市156家預算單位部門開展整體支出績效目標評價金額22.33億元，專項資金績效評價目標289個，涉及資金11.52億元。