荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員李茂奎、陳欽）“在二線崗位上，拿到干事金牛獎(jiǎng)，既是對(duì)我過(guò)去工作的肯定，也是對(duì)我以后工作的鞭策，我將以此為動(dòng)力，繼續(xù)為羅田的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?！?月1日，羅田縣平坦原抽水蓄能電站項(xiàng)目征地移民組副組長(zhǎng)陳義貴說(shuō)。

近期，羅田縣召開總結(jié)表彰大會(huì)，表彰“干在實(shí)處，強(qiáng)縣有我”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，授予8人“履責(zé)金獅獎(jiǎng)”、9人“干事金牛獎(jiǎng)”，樹立了干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向。近年來(lái)，該縣堅(jiān)持五促并舉，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，讓黨員干部奔跑在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展第一線。

以學(xué)促能。干部夜校是羅田縣干部教育培訓(xùn)的一張名片。該縣利用“干部夜?！薄敖?jīng)濟(jì)大講堂”“局長(zhǎng)講壇”等平臺(tái)，圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)美麗城鄉(xiāng)建設(shè)等中心工作選題，主要縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人手一題、親自授課，分層分類開展干部大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，先后對(duì)全縣1100余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)10場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員干部近2萬(wàn)人次，讓務(wù)實(shí)管用的專項(xiàng)政策之“答”精準(zhǔn)破解基層發(fā)展之“問”，全面提高各級(jí)黨員干部抓經(jīng)濟(jì)工作的能力水平，筑牢了高質(zhì)量發(fā)展根基。

以用促干。該縣堅(jiān)持用好能上能下機(jī)制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難實(shí)績(jī)檔案，對(duì)實(shí)績(jī)得分較高的，在年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉升等方面優(yōu)先考慮。對(duì)實(shí)績(jī)得分較低、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職票數(shù)較多的，按照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)核實(shí)認(rèn)定程序，堅(jiān)決對(duì)“君子”“躺平”“內(nèi)卷”“點(diǎn)卯”“巨嬰”“演員”“官僚”“怨婦”“老好人”“兩面人”等十種作派說(shuō)“不”，對(duì)4名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部予以調(diào)整，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

以比促進(jìn)。該縣模擬軍事體制，開展兵團(tuán)比武，構(gòu)建“干在實(shí)處，強(qiáng)縣有我”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，設(shè)立四大戰(zhàn)區(qū)指揮部、23個(gè)項(xiàng)目前線指揮部、11個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和10個(gè)重點(diǎn)工作專班，副縣級(jí)以上干部全部進(jìn)入前線指揮部擔(dān)任指揮長(zhǎng)，將優(yōu)勢(shì)兵力和資源集中到重點(diǎn)領(lǐng)域。同時(shí)，建立“紅黑榜”，公開亮?xí)癖任浣Y(jié)果，先后頒發(fā)流動(dòng)紅旗17面，授予4個(gè)前線指揮部“攻堅(jiān)金虎獎(jiǎng)”，形成了你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。平坦原抽水蓄能、中國(guó)電建生態(tài)家園兩個(gè)百億項(xiàng)目順利落戶開工建設(shè)。

以考促為。為解決“責(zé)不明、推不動(dòng)、考不準(zhǔn)、掛不上”和“督、考、用”脫節(jié)等問題，該縣結(jié)合事業(yè)單位改革工作，成立了正科級(jí)事業(yè)單位督考辦，建立督考一體機(jī)制，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、土地房屋拆遷等中心工作組建了七個(gè)專項(xiàng)督考組，實(shí)現(xiàn)了中心工作推進(jìn)到哪里、督查考核就跟進(jìn)到哪里。同時(shí)，出臺(tái)《羅田縣履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難督考一體結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)辦法（試行）》，優(yōu)者獎(jiǎng)、劣者罰，根據(jù)督考結(jié)果落實(shí)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政治待遇，充分發(fā)揮了考核的“指揮棒”作用。

以管促治。好干部是“選”出來(lái)的，更是“管”出來(lái)的。該縣組織各單位“一把手”召開全縣干部規(guī)范管理暨效能提升工作會(huì)議，選派93名干部到招商引資等經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)第一線和產(chǎn)業(yè)發(fā)展最前沿磨煉，出臺(tái)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)公務(wù)員管理服務(wù)、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、干部隊(duì)伍練兵提能、實(shí)績(jī)檔案結(jié)果運(yùn)用等一攬子制度機(jī)制，將實(shí)踐中的好做法好經(jīng)驗(yàn)固化形成好機(jī)制，助力干部隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效。

“現(xiàn)在，不管是在職的還是退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的，都有一種緊迫感和危機(jī)感，人人想著‘扛紅旗’，個(gè)個(gè)爭(zhēng)著當(dāng)先鋒，誰(shuí)都不愿拿低分。”該縣縣委委員、組織部部長(zhǎng)張志剛說(shuō)，在鮮明激勵(lì)下，羅田縣廣大黨員干部正以?shī)^斗的新姿態(tài)投身現(xiàn)代化建設(shè)新征程。