荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員 朱嬌）9月29日，筆者從咸寧市人社局了解到，為營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，該市將堅(jiān)持加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，實(shí)施終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向各類企業(yè)推行新型學(xué)徒制，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍。

據(jù)悉，該政策的培養(yǎng)對象以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主，學(xué)徒培訓(xùn)以與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員為培養(yǎng)對象。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對象。

采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式。即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。其中中級工培訓(xùn)期限1年，高級工培訓(xùn)期限2年。

另外，學(xué)徒按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)并取得中級工、高級工證書的，該市將按每人每年4000元和每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)給予補(bǔ)貼。學(xué)徒按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)只取得培訓(xùn)合格證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%對企業(yè)給予補(bǔ)貼。

在當(dāng)?shù)厝松绮块T備案后，相關(guān)企業(yè)可在培訓(xùn)啟動2個月內(nèi)，向人社部門報(bào)送《企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)審核表（預(yù)撥）》及相關(guān)材料。審核后，人社部門將按規(guī)定向企業(yè)預(yù)支不超過50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。企業(yè)完成培訓(xùn)任務(wù)并報(bào)送相關(guān)材料，并由人社部門審核通過后，將結(jié)算剩余補(bǔ)貼資金。