荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 魏君）7月12日，在鄂州市“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室，某物業(yè)公司同意向職工林某賠償21萬(wàn)元。至此，一起歷經(jīng)7年的工傷索賠案件劃上圓滿(mǎn)句號(hào)。

“今天總算是讓我心里的一塊石頭落了地，這7年之間的壓力就在簽字的那一刻消失殆盡，沒(méi)想到這次的調(diào)解能在這么短的時(shí)間里成功。”勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴方林某在簽訂調(diào)解協(xié)議后感慨道。

據(jù)悉，林某于2014年11月6日，因公外出時(shí)發(fā)生交通事故，經(jīng)鄂州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為7級(jí)傷殘。此起工傷事故發(fā)生后，林某為獲取工傷賠償與用人單位協(xié)商長(zhǎng)達(dá)6年之久，協(xié)商無(wú)果后于2021年5月離職。

雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，針對(duì)工傷賠償及年休假工資支付問(wèn)題仍然協(xié)商未果，林某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并于2021年10月提起訴訟。2022年6月29日，鄂州市“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解對(duì)接工作室，受理了市中級(jí)人民法院委派關(guān)于原告林某與被告某物業(yè)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案。

調(diào)解員接到案件后，詳細(xì)了解案件相關(guān)情況，快速梳理、研判案情，找出調(diào)解的突破點(diǎn)和重點(diǎn)。并多次通過(guò)電話(huà)、背靠背等方式分別與雙方溝通，對(duì)案件進(jìn)行事實(shí)分析與釋法明理，為訴前調(diào)解做了充分準(zhǔn)備。

在調(diào)解員動(dòng)之以情、曉之以理地勸解下，雙方矛盾得以緩和，并在勞動(dòng)補(bǔ)償、利益訴求等方面作出了讓步。最后，用人單位與職工于7月1日達(dá)成調(diào)解，并承諾向職工賠償21萬(wàn)元。

今年以來(lái)，鄂州市不斷完善“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，優(yōu)化調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。截至目前，市、區(qū)兩級(jí)訴調(diào)對(duì)接工作室共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)案例14件次，成功調(diào)解6件次，職工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金103.4萬(wàn)元。