荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 朱有前 胡宸鋒 陳鈺）6月30日，蘄春縣委黨校報告廳座無虛席，一場主題為“紅心永向黨，向黨講初心”先進事跡匯報會如期展開，青石鎮(zhèn)第二中心小學(xué)老師宋琳琳、張塝鎮(zhèn)馬踏石村黨支部書記李小珍、縣環(huán)衛(wèi)處職工江軍旗等人真摯樸實的講述激起陣陣?yán)坐Q般的掌聲。

當(dāng)天，該縣采取表揚通報、先進事跡報告、縣委書記講授專題黨課等“三合一”的方式，幫助全縣黨員干部解放思想、提升能力、提振精神、拉高標(biāo)桿，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨101周年。縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政主職、縣直單位主要負責(zé)人、縣直新調(diào)整副科級及以上干部、縣委黨校2022年第一期主體班學(xué)員參加現(xiàn)場活動，各地各單位黨組織同步組織黨員干部職工收聽收看。

對標(biāo)先進，凝聚合力。蘄春縣堅持綜合施策，打好激勵擔(dān)當(dāng)組合拳，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造了“向模范學(xué)習(xí)、向榜樣看齊”的濃厚氛圍，推動了經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

該縣建立“民呼我應(yīng)辦實事”長效機制，健全“向黨組織報告、向群眾報告”制度，4350名在職黨員常態(tài)下沉小區(qū)、1079名駐村干部扎根鄉(xiāng)村，選聘230名村級后備干部到村工作，150名優(yōu)秀年輕干部到項目建設(shè)一線“蹲苗”歷練，96名基層干部到縣鄉(xiāng)機關(guān)掛職鍛煉，4萬余名黨員干部參與“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，幫助群眾解決“急難愁盼”實事。

該縣制定《履職盡責(zé)“督考一體化”實施方案》，依崗明責(zé)、以考促干，為干部擔(dān)當(dāng)作為指明努力方向。創(chuàng)新“定點督、定期督、定位督”三種督考方式，實行“一事一督一考”，按次計分、年終結(jié)算，使督查與考核有機結(jié)合；建立“紅黑榜”制度，對應(yīng)采取通報表揚及后進管理。

該縣自去年換屆以來，在黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障、疫情防控、基層治理等“六個一線”調(diào)整任用敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為科級干部15批次318人次，對事業(yè)單位640名干部進行等級晉升，形成了“能力在一線提升、干部在一線選拔、成績在一線檢驗”的良好格局。制定出臺《記功嘉獎實施辦法》，對8家單位予以集體記功，19家單位予以集體嘉獎，營造了比學(xué)趕超的強大氣場。

該縣開展工作“躺平”專項整治，對不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部果斷調(diào)離或免職。對表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，啟動解決編制、統(tǒng)籌繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等舉措。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，去年以來，對78名受處理處分期滿表現(xiàn)良好的干部進行職務(wù)職級晉升和提拔重用，對10件歷史遺留信訪件予以了結(jié)，為16名受到不實舉報的干部澄清正名。

目前，該縣正立足縣情實際在全省總體布局中找目標(biāo)、找機遇、找位置、找政策，把省第十二次黨代會作出的安排部署轉(zhuǎn)化為蘄春的具體工作思路和工作舉措，掀起了傳達學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。